复旦大学工会常务副主席袁继鼎致贺辞，他高度赞扬了中山医院在2007年所取得的不平凡业绩，充分肯定了中山职工所付出的努力和所作出的贡献，并希望中山工会在新的起点上发挥更大作用、取得更大进步。
王玉琦院长作中山医院2007年主要工作和2008年工作思路的报告。他联系当前医疗卫生的形势，结合医院发展的现状，既总结已经取得的成绩，又提出继续努力的目标，还特别强调通过七十周年院庆的一系列活动，展示了医院的成就和辉煌，激发了中山人的自豪感和创造力。他殷切期望代表们主动建言献策，共谋发展大计，开创医院更加美好的未来。
工会专职副主席秦嗣萃同志作中山医院2007年工会工作报告，她从完善规章制度、促进民主管理、健全福利保障、解决职工困难、开展文体活动和注重团队建设等方面进行了介绍，同时宣读了院工会向全体职工发出的关于积极投身医院工作的三项倡议；提案工作组范仲珍同志作中山医院七届一次职代会提案汇总说明报告。与会的正式代表以举手表决的方式，全票通过了上述两项报告。
院人事处处长沈辉同志就医院工资改革、全员聘用合同制和新劳动合同法实施等事宜作了解释和说明；工会副主席阎作勤就中山医院七届一次职代会评议院行政领导的结果向大家作了汇报，根据投票统计结果，领导班子整体满意率为93.74 %，王玉琦、秦新裕、王国民、樊嘉、汪昕、高鑫六位同志被授予优秀院行政领导称号；工会副主席徐建鸣宣读了优秀提案获奖者名单和参加市医务职工运动会、复旦大学教工运动会获奖者名单。在欢快的乐曲声中，大会向有关获奖人员颁发了荣誉证书。
最后，院党委书记秦新裕讲话。他代表院党委对本次会议的顺利召开表示祝贺，对全院职工一年来的辛勤付出表示感谢。他指出即将过去的2007年，有着无数让中山人永远难以忘怀的记忆，他希望大家珍惜医院所处的大好时光，牢记职责，刻苦学习，不断创新，追求卓越，充分发扬主人翁精神。他要求工会在新形势下认真履行好职能，切实维护职工群众合法权益，充分激发和调动广大职工积极性；履行民主管理职责，促进医院科学发展；积极主动配合医院行政工作，构建医院和谐稳定氛围，带领全院职工为医院新一轮发展建功立业。
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